Trabaja con nosotros
“Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo” (Vince Lombardi)
ENFOQUE PRÁCTICO DE I+D
Creamos tecnología y la
aplicamos a resolver retos-
necesidades planteadas por
empresas.
PLAN DE CARRERA
Diseño de plan de carrera personalizado.
ENTORNO DE TRABAJO
Entorno creativo en
colaboración con empresas,
otros CCTT y Universidades.
OTROS BENEFICIOS
FLEXIBILIDAD HORARIA
HORARIO DE VERANO
PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS INTERNACIONALES
AYUDAS PARA REALIZACIÓN DE DOCTORADO
PLAN DE FORMACIÓN A MEDIDA
EVALUACIÓN ANUAL DE
COMPETENCIAS Y
REVISIÓN SALARIAL
PLANTILLA: 71
EDAD MEDIA: 38
DOCTORES: 7
TITULADOS UNIVERSITARIOS: 55
MUJERES: 31%
HOMBRES: 69%
CENTRO DE EXCELENCIA CERVERA*
¿POR QUÉ ELEGIR ITCL?
Centro Tecnológico acreditado a nivel nacional, consolidado con más de 30 años en el mercado.
*Reconocido por el Ministerio de Ciencia e Innovación como Centro de Excelencia CERVERA a través de CDTI en las Redes de Excelencia CERVERA CER-20211022 y CER-20211003
PROCESOS DE SELECCIÓN ABIERTOS
Rellena nuestro formulario si eres una persona con espíritu emprendedor, dispuesta a la investigación y formación continua, a trabajar en tecnologías avanzadas, dispuesta a integrarte en equipos de trabajo altamente competitivos y en acercar las soluciones tecnológicas a las empresas.
En nuestra organización, las personas son la clave del potencial competitivo.
Profesionales con o sin experiencia.
ITCL es un centro tecnológico joven orientado a acercar a las empresas las soluciones de Innovación e I+D avanzadas, dentro de un entorno emprendedor y con un alto nivel tecnológico. Dirigimos nuestros esfuerzos a crear una organización con potencial para innovar y ofrecer valor añadido a nuestros clientes como factor clave de competitividad, y nos diferenciamos por la posición de liderazgo en el emergente mercado de las aplicaciones de última generación, la calidad de nuestro servicio y la orientación al cliente.
Nuestros empleados son la clave del éxito y la política de Recursos Humanos de ITCL está dirigida a:
- Captar, retener y motivar a los mejores profesionales.
- Potenciar el compromiso y la implicación en el proyecto compartido.
- Disponer de planes de formación continuos y actualizados.
- Fomentar el trabajo en equipo.